Konkurso komisija pabrėžė, kad jo išskirtinumu tapo subalansuotas, savalaikis ir tuo pat metu azartiškas siekis geriausio rezultato visame kame, ką jis daro. Jis, kaip vadovas, pasižymi atvirumu ir paprastu bendravimu, pavaldinių palaikymu. Paaiškėjo, kad jis puikiai sugeba vadovauti ne tik žmonėms, bet ir procesams.
Sėkmingos lyderystės apdovanojimas man išties yra nuostabus pripažinimas, kuris įkvepia ir toliau plėtoti vadovavimo įgūdžius. Šis laimėjimas taip pat yra ir visos „Paroc“ kompanijos, kaip atviros ir į plėtrą orientuotos, sukuriančios asmeninio tobulėjimo galimybes bei aktyviai jas palaikančios verslo kultūros, pripažinimas“,- teigia J.Westerlund.
„Assidu Finland“ rengiamo konkurso organizatoriai siekia atkreipti dėmesį ir išryškinti tuos lyderius, kurie savo veikla prisideda prie organizacijų konkurencingumo didinimo ir vaidina itin svarbų vaidmenį praktiškai įgyvendinant įmonių strategijas.
„Joakim yra mėgstamas lyderis. Kolegos ir bendradarbiai ypač vertina jo sugebėjimus motyvuoti bei įkvėpti komandos narius. Stiprūs Joakim vadybos ir strateginiai įgūdžiai efektyviai prisideda prie bendrovei strategiškai svarbių iniciatyvų įgyvendinimo“,- sako „Paroc Group“ CEO Kari Lehtinen.
Šių metų pradžioje J.Westerlund tapo „Paroc Group Management“ komandos nariu. Naujosiose pareigose J.Westerlund atsakingas už „Paroc Base Division“ padalinį kaip visumą, įskaitant gamybą septyniuose miestuose, keturiose skirtingose šalyse: Suomijoje, Švedijoje, Lenkijoje ir Lietuvoje. Taip pat jis yra atsakingas už inžinerijos bei tyrimų ir plėtojimo (R&D) funkcijas visoje „Paroc“ grupėje.
„Paroc“ energiškai efektyvių izoliacinių sprendimų srityje J.Westerlund dirba nuo 2008 m. vasario. 2005 metais Abo Universitete (Åbo Akademi University) J.Westerlund įgijo technikos mokslų daktaro laipsnį.
